Més de 1.580 persones inscrites i 8.069 candidatures consoliden la cita com un referent en ocupació i oportunitats laborals

L’esdeveniment supera les xifres de l’any passat i reforça el paper de Paterna com a motor econòmic de la Comunitat Valenciana

Paterna, 29 de maig de 2026.- Paterna ha celebrat la segona edició de la Marató per l’Ocupació al Pavelló Esportiu Municipal, una jornada que ha reunit 100 empreses i ha oferit 466 ofertes de treball, consolidant-se com una de les principals iniciatives d’intermediació laboral de la Comunitat Valenciana.

L’esdeveniment, organitzat per l’Àrea d’Ocupació de l’Ajuntament de Paterna, ha registrat 1.580 persones inscrites i un total de 8.069 candidatures a les diferents vacants disponibles, unes xifres que superen àmpliament les de la primera edició.

Durant la visita institucional, l’alcalde de Paterna, Juan Antonio Sagredo, ha destacat el creixement de la iniciativa i ha assegurat que la ciutat continua liderant la creació d’ocupació gràcies a les polítiques impulsades durant l’última dècada.

Segons ha explicat, Paterna manté una mitjana de 3.500 contractacions mensuals i va tancar el passat mes d’abril amb 4.267 persones desocupades, 231 menys que un any abans.

Una “cursa d’entrevistes” per facilitar l’accés al mercat laboral

Per segon any consecutiu, la Marató per l’Ocupació s’ha plantejat com una autèntica “cursa d’entrevistes”, amb trobades directes entre empreses i candidats que havien superat una fase prèvia de selecció.

Les persones interessades van poder inscriure’s entre el 4 i el 25 de maig a través de la web de l’esdeveniment i, una vegada validat el seu perfil, van rebre una cita per a realitzar entrevistes laborals durant la jornada.

A més de les entrevistes, el pavelló va acollir més de 50 estands d’empreses, entitats de formació i organismes especialitzats en orientació laboral, entre els quals es trobaven el Club Paterna Emprén i l’Agència de Col·locació municipal.

El regidor d’Ocupació, Julio Fernández, ha explicat que l’organització va haver d’ampliar l’espai disponible davant l’augment de participació d’empreses i candidats.

Tallers i assessorament per millorar l’ocupabilitat

La programació també va incloure diferents tallers pràctics orientats a millorar les competències de les persones participants en la recerca de treball, amb activitats centrades en l’elaboració del currículum, la fotografia professional i altres ferramentes útils per afrontar processos de selecció amb majors garanties.

Amb esta segona edició, Paterna reforça la seua aposta per la promoció de l’ocupació, la connexió entre empreses i talent i el desenvolupament d’iniciatives que afavorisquen la inserció laboral de la ciutadania.