359 participants i 20 empreses en una jornada d’oportunitats laborals
L’experiència com a valor clau per al mercat laboral
La Fira d’Ocupació “Trobades 45+”, celebrada a l’Antic Mercat de Torrent, ha reunit 359 persones en cerca de feina i 20 empreses i entitats, convertint la ciutat en un punt de trobada entre talent sènior i oportunitats laborals. La iniciativa ha oferit un total de 104 ofertes d’ocupació i 509 candidatures, consolidant-se com una cita destacada per a la inserció laboral de persones majors de 45 anys.
L’esdeveniment, impulsat per Cambra València amb la col·laboració d’IDEA’T i l’Ajuntament de Torrent, ha posat en valor el paper de l’experiència professional. L’alcaldessa Amparo Folgado ha remarcat que “l’experiència no és un límit, sinó una fortalesa”, mentre que la regidora d’Ocupació, Sandra Fas, ha destacat el valor humà i professional de cada trajectòria. Per la seua banda, Inmaculada Carbonell, de Cambra València, ha subratllat la importància d’un mercat laboral més inclusiu que aprove el talent sènior.
Durant la jornada s’han realitzat entrevistes de treball directes, contactes amb empreses i activitats formatives orientades a millorar l’ocupabilitat. Entre les propostes han destacat la conferència motivacional “SENSE_VERGONYA” i un taller sobre intel·ligència artificial aplicada a la recerca de feina. Les empreses participants han cobert sectors diversos com la indústria, la logística, els serveis o l’atenció sociosanitària.
En conjunt, la fira s’ha consolidat com una iniciativa clau per a impulsar l’ocupació sènior i reafirma el compromís de Torrent amb la creació d’oportunitats, destacant que el talent i l’experiència no tenen edat.
