La Casa de la Dona de Torrent impulsa la inserció laboral de les dones a través del programa ACREDITA
Més d’una vintena de dones validen la seua experiència professional gràcies a un procés d’orientació individualitzat
Amparo Chust: El nostre compromís amb la igualtat es traduïx en accions concretes de millora de l’ocupabilitat femenina
La Casa de la Dona ha tornat a demostrar el seu paper fonamental en l’impuls de l’autonomia i continua enfortint la inserció laboral de les dones a través d’iniciatives pràctiques que la milloren.
Entre els dies 4 i 12 de juny, s’han desenrotllat en les seues instal·lacions tutories individuals personalitzades vinculades al programa ACREDITA, una ferramenta de la Conselleria d’Educació, Universitats i Ocupació de la Generalitat Valenciana, que permet reconéixer oficialment les competències adquirides per vies no formals de formació o mitjançant l’experiència laboral.
Estes tutories, impartides per personal tècnic especialitzat, es van oferir després de la xarla informativa general celebrada el passat 21 de maig, que va tindre un gran acolliment entre les assistents. En esta primera sessió, es van presentar els objectius, beneficis i passos del procés d’acreditació. L’alta participació va posar de manifest l’interés i la necessitat de moltes dones de comptar amb un suport oficial per a les seues competències professionals, especialment en sectors on l’experiència pràctica ha sigut la principal via d’aprenentatge.
Durant les sessions individuals, les participants van rebre orientació adaptada als seus perfils professionals i van ser guiades en el procés de recopilació i presentació de documentació per a aconseguir el reconeixement oficial de les seues qualificacions.
El resultat ha sigut més que satisfactori: 24 dones han obtingut el seu certificat de professionalitat, un assoliment que els permet millorar la seua situació laboral, accedir a noves oportunitats d’ocupació o avançar en el seu desenrotllament professional.
La regidora de la dona, Amparo Chust, ha valorat molt positivament esta iniciativa:
“Des de l’Ajuntament continuem apostant per polítiques reals i efectives que garantisquen la igualtat d’oportunitats. Acompanyar a les dones en el seu camí cap a l’ocupació digna i reconeguda és una prioritat. Veure com 24 dones aconsegueixen la seua certificació professional és una satisfacció immensa i una mostra que este tipus de programes funcionen. Seguirem en esta línia, impulsant recursos útils i accessibles.”
Chust també ha volgut destacar el compromís de l’equip tècnic de La Casa de la Dona i la implicació de les participants:
“La resposta ha sigut fantàstica, tant per part de l’equip com de les dones que han confiat en este procés. La seua motivació i esforç són el millor reflex del potencial que tenim a la nostra ciutat.”
Esta actuació s’emmarca dins de les línies estratègiques de la Casa de la Dona, orientades a promoure la igualtat real d’oportunitats entre dones i hòmens, apostant per la formació, el reconeixement de capacitats i l’accés digne al mercat de treball com a ferramentes clau per a una societat més justa i equitativa.
Des de la Casa de la Dona volem felicitar a totes les participants pel seu esforç, motivació i valentia a l’hora de fer este pas decisiu. També agraïm la implicació de l’equip tècnic i la col·laboració amb les institucions públiques que fan possible este tipus d’iniciatives.